Over Jessica
Met veel liefde maak ik maffiaromans over de ondermijning van de samenleving door de oprukkende drugsmaffia.
Het Amsterdamse nachtleven inspireert me, evenals waargebeurde misdaad. Mijn boeken zijn een mengeling van criminele glamour, erotiek en geweld met ruimte voor sterke, foute vrouwen.
Machtshonger, hebzucht en ongeremde lust fascineren mij . Onder ons dunne beschavingslaagje schuilen rauwe driften. Wie kan die beter uitleven dan een boef – of is hij of zij slechts een pion in andermans spel?
Als schrijver ben ik een pionier in het gebruik van ChatGPT voor vertalingen. Vrouw van eer verscheen al in vijf talen. Ook Studente in Genua is in het Italiaans uit bij Libero Books en verschijnt binnenkort in het Engels.
Ik werk aan een fightroman over kickboksen, een vechtsport die ik beoefen en live volg. lk voel me op mijn gemak in de ruwe, macho vechtsportwereld vol glitter en spektakel. Steeds meer vrouwen stappen de ring in.
Flirtfeminisme
Na mijn studie Italiaans met Culturele Studies voelt Italië nog steeds als mijn tweede thuis. De Italiaanse levenslust geeft me de vrijheid om mezelf te zijn. Het is een kunst om op een ontspannen en plezierige manier in de samenleving te bewegen en om enthousiast met mensen om te gaan.
De charmante mediterrane flirtcultuur - elegant contact tussen man en vrouw - geeft het leven warmte. #MeToo is geen flirtverbod: een vrije vrouw mag sterk, slim én sexy zijn. Flirten is ook ruimte innemen. Ik noem mezelf daarom graag een flirtfeminist. Glitter, glamour en hoffelijkheid geven het leven flair.
(Opinie) journalist
Mijn (opinie) artikelen over crime, straatintimidatie, #MeToo en carrière verschenen in o.a. Intermediair, FD, Trouw, de Volkskrant, NRC en Telegraaf, evenals vak- en human interestbladen.
In mijn tv optreden bij De Nieuwe Maan benadruk ik het belang van politiehandhaving bij straatintimidatie. Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is, na schandalen bij The Voice, D'66 en Ajax, volop in het nieuws.
Topvrouwen
Als journalist schreef ik veel over het tekort aan topvrouwen. De invoering van quota voor raden van commissarissen sinds 2022 is een belangrijke stap. Het aantal vrouwelijke commissarissen is enorm gestegen. Nu de raden van bestuur nog. Topvrouwen zijn essentieel voor betere besluiten, een veilige werksfeer en betere promotiekansen voor vrouwen.
Vrouwen trekken elkaar nog te vaak omlaag in de zogeheten Krabbenmand. Uit angst voor teveel zichtbaarheid maken ze zich klein. Er rust een taboe op, velen ontkennen het. Toch ontbreekt het vrouwen vaak aan onderlinge solidariteit.
Als opiniejournalist richt ik me op de Nederlandse machocultuur. Onzekerheid, vooroordelen en desinteresse in vrouwen kunnen leiden tot uitsluiting of lagere promotiekansen. Bij leiders denken mensen vaak aan een man. Werkende moeders worden vaak over het hoofd gezien bij promoties.
De portretten zijn gemaakt door fotograaf Shira Koopman.

Pure registratie van de wereld om mij heen vind ik te eenzijdig. Ik wil ook betrokken zijn bij de problemen waarover ik schrijf. Ik kom in mijn (opinie) stukken met praktische oplossingen: zo is een intern quotum in het bedrijfsleven een effectieve manier om meer vrouwen te te laten doorstromen. De invoering van een kolenbelasting vermindert de uitstoot van CO2 en creatieve straatvriendelijke barrières in drukke winkelstraten vergroten de veiligheid.
Mijn journalistieke ervaring als zelfstandig journalist deed ik op bij uiteenlopende vak-en publieksbladen. Ik schreef stukken over uiteenlopende vakgebieden waaronder de telecomsector, de bouwsector, Rijkswaterstaat en het MKB. De samenwerking tussen verschillende groepen mensen binnen een vakgebied of tussen verschillende disciplines komt vaak lastig tot stand. Een probleemoverstijgend belang wordt vaak niet herkend, terwijl het er wel altijd is.
Mijn interesse voor vrouwen kwam voor het eerst tot uiting tijdens mijn studie Culturele Studies aan de Universiteit van Amsterdam. Mijn scriptie betrof de beoordeling van klachten over seksuele afbeeldingen van vrouwen in reclames door de Reclame Code Commissie.
Publicaties over topvrouwen en diversiteit
- Ik heb twee boeken geschreven over topvrouwen. Machtige topvrouwen - vijf inspirerende voorbeelden verscheen op 8 maart 2016 bij Uitgeverij Conserve. In 2011 verscheen mijn boek Vrouwen zijn Gelijk aan mannen - behalve in de directiekamer.
- Mijn tips-artikelen en opiniestukken over topvrouwen zijn verschenen in Het Financieele Dagblad, De Volkskrant en Trouw.
- Voor Intermediair Magazine onderzocht ik het diversiteitsbeleid bij bedrijven in verschillende sectoren. Ook schrijf ik artikelen en interviews over diversiteit.
- Ik heb vele topvrouwen gesproken over hun eigen ervaringen.
- Mijn passie voor vrouwelijk leiderschap onstond als bestuurslid van de Stichting Vrouw & Media waar ik verantwoordelijk was voor de topvrouwenlijst.
Jessica als spreker
Vind je het leuk om kennis met mij te maken als schrijfster? Ik kan langskomen om te vertellen over mijn boeken, voordragen uit eigen werk of signeren. Ook kan ik in gesprek over de thema’s uit het boek: crime, ondermijning, seksualisering, stalking, #MeToo en over mijn liefde voor Italië en seks in kunst en reclame.
Ik geef lezingen in bedrijven en zakennetwerken zoals:
- De Nederlandsche Bank
- De Rabobank
- Ladies Business Apeldoorn
- LinkedMeer
Ook doe ik mee aan debatten zoals:
- De Volkskrant op Zondag in de Rode Hoed
- Machtige vrouwen event van Opzij
- Women-Inc-festival
- FictionalTruth
- Elance Academy
Na afloop van een lezing of een debat beantwoord ik vragen uit het publiek en is er gelegenheid om mijn boek te kopen en te laten signeren.
Ik geef lezingen over de volgende onderwerpen:
-
Maak de top meer divers
Maak de top meer divers
Jessica legt uit wat bedrijven concreet kunnen doen om meer topvrouwen te krijgen. Zij behandelt diverse diversiteitsinstrumenten. Wat werkt wel en wat werkt niet? Zij gaat in de op de inzet van de topman bij de doorstroming van vrouwen naar de top. Ook geeft zij een op maat gericht advies over het betreffende bedrijf. -
Ontdek de topvrouw in jezelf
Ontdek de topvrouw in jezelf
Van Nederlandse vrouwen wordt vaak gezegd dat zij geen ambitie hebben. Tijdens deze lezing gaat Jessica samen met vrouwen op zoek naar hun verborgen ambities. Wat willen zij diep in hun hart bereiken, en hoe overtuigen zij anderen van hun kwaliteiten. Ook geeft zij tips om verder te komen op de carrièreladder in een mannenwereld. -
De beste kandidaat op de juiste plek
De beste kandidaat op de juiste plek
Tijdens selectieprocedures voor topfuncties gaat veel mis. Jessica vertelt over de meest voorkomende denkfouten die gemaakt worden tijdens de selectie van topkandidaten. Hierdoor worden nog te vaak mannelijke directeuren naar voren geschoven en vrouwen ongeschikt bevonden. Wat kunnen bedrijven doen om met een open blik te kijken naar nieuwe toptalenten? Jessica geeft tips en daagt aanwezigen uit om zelf een lijstje te maken met topkandidaten.